Fordele

Storm Sørensens Kontorøkologier bygger på et evidensbaseret kontorindretningskoncept kaldet Aktivitetsbaseret Indretning. Dette koncept er blevet undersøgt både i forskningsmæssige sammenhænge og af individuelle analyseinstitutter.

De fleste undersøgelser viser entydige positive konsekvenser af overgangen fra et konventionelt kontor til et kontordesign der baserer sig på aktivitetsbaseret indretning. Udover de førnævnte fordele kan vi ligeledes pege på følgende:

Forskning siger

Stigning i Well-being blandt medarbejdere. (og heraf afledt - færre sygedage)

On-site besparelser: Erfaring viser, at det ofte er 60 % af skriveborde der er i brug på samme tid. Effektiv inventarstrategi kan give en lang række besparelser på inventar og interiør.

Besparelser på sygdomsdage, afledt af stressreduktion og øget well-being.

Langsigtede besparelser på fremtidig flytning og inventar.

Udover de målbare konsekvenser er der ligeledes følgende fordele ved at skabe en KontorØkologi:

Employer-branding: Det kan være svært at tiltrække de rigtige talenter til ens virksomhed. Motivationsforskningen peger på, at løn ikke i specielt høj grad er motiverende. Ved at indføre en kontorøkologi, kan har i et effektivt employer-branding værktøj til rådighed.

Retention: Fundamentet i Kontorøkologi er, at det skal være stimulerende og inspirerende at være på arbejde. Desuden er hver økologi forskellig. På den måde skaber man et miljø, som skaber sammenhængskraft på en arbejdsplads. Kontorøkologien kan derfor være en central søjle i jeres retention strategi.

Imødekommer nyeste arbejdstrends: Ved at få jeres Kontorøkologi kan i være absolutte frontrunners ift. de nyeste danske arbejdsmarkedstrends.

Her er et udsnit af vores kilder:

Rolfo, L.V. (2018). Relocation to an activity-based flexible office – Design processes and outcomes. Applied Ergonomics, 17.

Hallman et. al. (2018). Self-rated productivity and employee well-being in activity-based offices: The role of environmental perceptions and workspace use. Building and Environment, 145.

De Croon et. al (2010). The effect of office concepts on worker health and performance: a systematic review of the literature. Ergonomics, 48(2).

Veldhoen+Company (2020). New research by Veldhoen + Company finds that companies experience an average 17% increase in overall workplace satisfaction post-transition to Activity Based Working.

Byggestyrelsen.